I- GENERALITES SUR LES PLANS STRATEGIQUES

 I.1Définition et utilité du plan stratégique

I.1.1 Définition      

La planification stratégique est un processus de développement de stratégies afin d'atteindre un ou plusieurs objectifs fixés. Elle permet à une organisation ou à une structure d’examiner ses contextes internes et externes, de faire des projections dans l'avenir afin de déterminer les stratégies lui permettant de concrétiser sa mission et sa vision.

Le plan stratégique, issu de ce processus, est un document qui renferme la vision et les objectifs fixés par l’organisation, les actions et les stratégies à mettre en œuvre pour l’atteinte des résultats escomptés. Autrement dit, c’est un schéma directeur qui précise, pour une période donnée, les principaux objectifs d'une organisation ou structure, les principaux types d'actions et de moyens qu'elle doit mettre en œuvre pour l’atteinte de ces résultats. Son but principal est d’effectuer les choix stratégiques en canalisant des décisions en fonction des conséquences prévisibles sans en éliminer le risque. Il est un moyen de motiver les acteurs de l’organisation et d’assurer la cohérence des choix stratégiques dans une approche globale et qualitative.